上好“入職第一課”蘇豪文化集團組織開展 2023年新員工培訓
發布日期：2023-08-14 來源：
為加快助力新員工完成角色轉變、身份融入，增強他們的歸屬感、認同感，8月10日，蘇豪文化集團組織開展2023年新員工培訓，各部門、各子公司30余名新入職員工以線上線下相結合的方式參加了此次培訓。
陳云梅總經理對加入蘇豪文化集團的全體新員工表示熱烈歡迎，以“不負韶華 砥礪奮斗——以青春之我建功蘇豪文化高質量發展”為題，為新入職員工講授了“入職第一課”。她勉勵新員工，要勤奮學習，盡快轉變角色，適應新環境，快速提升工作能力，提高業務素質，為蘇豪文化集團高質量發展夯實牢固基礎，為建設“千億蘇豪”、打造一流企業凝聚磅礴偉力。同時對新員工提出了“五觀五融入”的要求：一是要志存高遠，堅定理想信念,將人生觀融入職業規劃；二是要腳踏實地，練就過硬本領，將學習觀融入履職全過程；三是要擔當奉獻，凝聚奮進力量，將價值觀融入日常工作；四是要煥發斗志，傳承歷代薪火，將業績觀融入奮斗記憶；五是要錘煉品德，堅守價值導向，將政治觀融入血脈靈魂。
總經辦、黨辦（人力資源部）、資產財務部負責同志分別從行政、人事、財務等角度做了詳細介紹和講解，內容涵蓋集團概況、企業文化、主營業務、發展規劃、安全生產、規章制度等方面。
最后，新員工們結合各自工作崗位交流了入職感想和體會，在輕松歡快的氛圍中增進了彼此了解。大家紛紛表示，將倍加珍惜入職蘇豪文化集團的機遇，以踔厲奮發的精神、斗志昂揚的姿態投入工作，為蘇豪文化集團高質量發展貢獻力量。
- 最新文章
- 筑牢雙節安全防線 文化集團開展全面安全生產檢查
- 蘇豪文化集團召開學習教育總結專題會議 部署作風建設常態化長效化工作
- 蘇豪文化集團召開學習教育總結專題會議 部署作風建設常態化長效化工作
- 晟啟智造 峰染未來 —晟峰杯《印染助劑》第41屆年會圓滿召開
- 晟啟智造 峰染未來 —晟峰杯《印染助劑》第41屆年會圓滿召開
- 匯聚青年力量 共繪絲路新篇 蘇豪文化集團承辦2025江蘇－中亞青年首屆聯誼會
- 匯聚青年力量 共繪絲路新篇 蘇豪文化集團承辦2025江蘇－中亞青年首屆聯誼會
- 傳承紅色基因 凝聚青春力量—蘇豪文化集團團委組織團員重溫崢嶸歲月
- 傳承紅色基因 凝聚青春力量—蘇豪文化集團團委組織團員重溫崢嶸歲月
- 賡續抗戰精神，筑牢文化擔當—蘇豪文化集團本部直屬支部開展主題黨日活動
